Opel: les salariés craignent que PSA supprime plus de postes que prévu

Angela Merkel:

Angela Merkel:"Nous attendons des entreprises qu'elles honorent les engagements pris lors de la reprise d'Opel par PSA.. Galerie

Jeudi, les représentants du personnel d'Opel exprimaient leurs craintes quant à la possible suppression de 50 % des emplois de l'usine allemande d'Eisenach, en raison de l'absence d'accord sur les conditions de travail avec PSA, propriétaire de l'ancienne filiale de General Motors depuis juillet dernier.

Réduction d'effectifs mais de pas de licenciements Jusqu'à présent, PSA réduit les effectifs d'Opel sans procéder à des licenciements économiques, comme il s'y était engagé.

Il a ajouté que des plans de retraite anticipée et d'autres mesures avaient déjà entraîné la disparition de 2.000 postes. "Quelque 2 000 personnes ont accepté de partir et il est probable que 2 000 personnes supplémentaires accepteront des plans de départ ", a poursuivi Wolfgang Schaefer-Klug.

Et d'ajouter ensuite: " Ce qui manque, c'est une vision claire de l'avenir pour Opel en termes d'utilisation des capacités de production et de garanties en matière d'emploi au-delà de 2020.

Lors du rachat d'Opel au printemps 2017, PSA avait garanti le maintien de l'emploi dans les usines d'Opel et de Vauxhall rassurant ainsi le gouvernement allemand et les syndicats du constructeur allemand.

PSA qui a su négocier avec les syndicats français, peine à faire de même à leurs homologues allemands. Celui-ci produit actuellement les modèles Corsa et Adam, mais pourrait ne produire plus qu'un seul véhicule, le Grandland.

"Ils essaient de nous faire du chantage", a déclaré vendredi Berthold Huber, un dirigeant d'IG Metall membre de l'équipe de négociation d'Opel. Des échanges qui ont conduit la chancelière allemande Angela Merkel à intervenir en milieu de semaine. "Nous attendons des entreprises d'honorer les engagements pris lors de la reprise" d'Opel par PSA, a affirmé Angela Merkel lors d'une conférence de presse.

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