Ubisoft enquête sur des allégations de violence et harcèlement sexuel — Jeux vidéo

Tommy-Francois

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Ces derniers jours, Twitter a été le théâtre d'un nouveau scandale.

Au-delà d'Ubisoft, Insomniac Games a également dû faire face à des accusations de harcèlement sexuel.

Ce sont Tommy François et Maxime Béland, vice-présidents de l'éditorial de la société française, le premier à Paris et le second à Toronto, qui ont été mis à pied. Ubisoft de son côté confirme qu'ils font l'objet d'une enquête mais ne peut, de fait, pas entrer dans les détails.

De nombreuses allégations ont été portées contre plusieurs employés d'Ubisoft, notamment Assassin's Creed Valhalla le directeur créatif Ashraf Ismail, qui a récemment quitté son rôle dans le jeu et a pris un congé après que des allégations d'inconduite sexuelle avec des fans aient fait surface en ligne. En effet, après des accusations de racisme, d'homophobie et de sexisme chez Ubisoft Sofia, certains cadres d'Ubisoft sont directement mis en cause par l'écrivaine Meghna Jayanth ou par Denny Von Doom, créateur de contenu et fondateur de Thecookout.

Le manager Produits et Marque d'Ubisoft Andrien Gbingie a aussi été accusé de manipulation, de harcèlement émotionnel et de viol.

Certains employés auraient cependant confié que des faits similaires, déjà rapportés par le passé, se seraient heurté à une absence totale de transparence au sein de l'entreprise. Sur la base des résultats, nous nous engageons pleinement à prendre toutes les mesures disciplinaires appropriées.

"En ce qui concerne les récentes allégations visant certains employés d'Ubisoft, tout d'abord, nous demandons à l'ensemble des personnes concernées de nous excuser - nous sommes profondément désolés".

'Nous sommes engagés à créer un environnement inclusif et sûr pour nos équipes, nos joueurs et nos communautés.

Suite à ces allégations, nous avons commencé à mener des enquêtes avec l'aide de consultants spécialisés externes. "Tant que l'enquête est en cours, nous ne pouvons faire davantage de commentaires", a ajouté Ubisoft. Par ailleurs, nous avons également amorcé un audit de nos politiques, de nos process et de nos systèmes pour comprendre où nous avons failli, et empêcher, détecter et punir ce type de comportement inapproprié.

Nous partagerons les mesures additionnelles que nous mettons en place avec nos équipes dans les prochains jours. Notre objectif est de favoriser un environnement dont nos employés, partenaires et communautés peuvent être fiers - un environnement qui reflète nos valeurs et qui est sûr pour tout le monde.

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